Коллективный договор : мадоу детский сад №401 - ч. 21

7.14.Снабжать технической при ликвидации компании коллективный контракт инспекции труда профсоюза, полномочным, участникам комитета  по защите труда  профсоюза       свободное посещение образовательного учреждения, мест работы без подготовительного извещения, представление помещения, средств связи,  транспорта  для   исполнения   публичных обязательств по ревизии состояния защиты при ликвидации компании коллективный контракт трудового законодательства и труда.

7.15. Обеспечить обучение и диагностику познаний по защите труда не реже одного раза в 3 года, на особых направлениях: начальников, экспертов, полномочных (доверенных) лиц, участников комитета (рабочей группы) по защите труда, за счет при ликвидации компании коллективный контракт собственных средств либо фонда социального страхования.

7.16. Предоставлять один вольный день в месяц полномочному (доверенному) лицу по защите труда, для осуществления публичного надзора за защитой труда.

7.17. Создавать доплату полномочному по защите труда при ликвидации компании коллективный контракт профсоюза в размере 10% ставки за осуществление публичного надзора за защитой труда.

7.2. Профсоюзный комитет обязуется:

7.2.1. Избрать полномочного (доверенного) лица по защите труда. Отправить представителей от сотрудников в комитет (рабочую группу) по защите труда.

7.2.2. Не при ликвидации компании коллективный контракт реже раз в полугодие реализовать публичный   надзор   за   проведением мероприятий   и   улучшением   условий   по  защите  труда  на соответствии с законом.

7.2.3.Заключать с работодателем от имени рабочего коллектива Соглашения по защите труда при ликвидации компании коллективный контракт на год и реализовать надзор за  исполнением мероприятий, включенных в него.

7.2.4.Проводит   обеспечения   безопасности   условий   и   независимую экспертизу труда сотрудников образовательного учреждения.

7.2.5.Участвовать в следствии, и вдобавок реализовать независимое при ликвидации компании коллективный контракт следствие несчастных случаев, случившиеся  на производстве с участниками профсоюза.

7.2.6. Предъявлять притязание  о  отмене  работ в случае яркой угрозы жизни и здоровью сотрудников.

7.2.7.Обращается в подобающие органы с предложениями о наложении    санкций    и мер ответственности при ликвидации компании коллективный контракт    официальных    лице,    виновных    в нарушении нормативных притязаний по защите труда.

7.2.8.Охраняет права и абсолютно законные интересы участников профсоюза по вопросам компенсации вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе).

7.2.9.Участвовать в разбирательстве рабочих споров, связанных при ликвидации компании коллективный контракт с нарушением закона по защите труда.

7.2.10. Пересматривать на совещании избирательного профсоюзного органа местные нормативные акты по улучшению охраны и условий труда, принимаемые работодателем.

7.2.11. Требовать от работодателя представления информации о состоянии условий и при ликвидации компании коллективный контракт защиты труда, и вдобавок о несчастных случаях на производстве и опытных болезней.